Karriärer som
skapar samhörighet

Berätta om dig själv och visa upp dina kunskaper och erfarenheter. Du kan ansöka via vår webbplats för karriärfrågor via ett enkelt formulär. Se till att bifoga ditt CV, den lön du söker och om du vill bifoga något annat som visar din erfarenhet kan du ladda upp ytterligare dokument.

Om vi tror att du har de färdigheter och den erfarenhet vi söker kommer vi att bjuda in dig till en första intervju.

Detta är vanligtvis ett 30 minuter långt videosamtal där vi kan lära känna dig bättre, du kan ställa frågor till oss och vi kan berätta mer om vad vi gör som företag.

Vi vill se till att du får ut så mycket som möjligt av vår intervjuprocess, så om det är något som du särskilt vill fråga oss eller om du vill att vi ska anpassa intervjuprocessen på något sätt för att hjälpa dig är du välkommen att meddela oss det.

Om din första intervju är lyckad bjuder vi in dig till en andra intervju.

I det här skedet ger vi dig vanligtvis en uppgift som du ska utföra och använder intervjun för att arbeta igenom den uppgift du har fått.

Vi kommer också att ställa några standardintervjufrågor till dig samt några frågor som rör våra företagsvärderingar.

Om allt har gått bra och du har klarat övningsdelen av processen bjuder vi in dig till en slutlig intervju. Denna kommer vanligtvis att ske med en av våra grundare eller en medlem av ledningsgruppen.

Denna intervju kommer att vara inriktad på att se till att Peckwater är rätt plats för dig och att vi känner att du är rätt för Peckwater.

Det kommer inte att finnas några övningar i denna del av processen, utan det handlar mer om att bedöma den kulturella passformen.